Gründer-KV-Check 2026/2027 Krankenversicherung für Gründer: Du hast 14 Tage. Danach entscheidet zunächst das Gesetz für dich.
Nach dem Start läuft die GKV automatisch weiter*. Für den direkten Wechsel in die PKV bleiben zwei Wochen. Der Check zeigt Frist, Beitrag und Krankentagegeld-Lücke.
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- Dein Fristdatum ab deinem Startdatum – nach § 188 SGB V statt Mythos „3 Monate“
- Dein GKV-Beitrag 2026 und 2027 neben dem PKV-Richtwert – mit und ohne Krankengeld
- Kostenlos, ohne Anmeldung und ohne Gesundheitsfragen
*Obligatorische Anschlussversicherung (§ 188 Abs. 4 SGB V): Die zwei Wochen laufen ab Zugang des Hinweises deiner Krankenkasse; danach ist der Wechsel nur per Kündigung mit rund zwei Monaten Frist möglich (§ 175 Abs. 4 SGB V). Gilt nicht, wenn du schon privat versichert bist. GKV-Mindestbeitrag 2026: 286,08 € (mit Krankengeld, kinderlos, Zusatzbeitrag 2,9 %). Orientierung, keine Rechtsberatung.
Warum sich der Check vor dem ersten Kundentag lohnt
Gründen heißt: Die Kasse rechnet anders, das Krankengeld fällt weg – und eine Frist läuft, von der viele nie gehört haben.
GKV-Beitrag für Selbstständige nach Einkommen
Kranken- und Pflegeversicherung pro Monat, mit Krankengeld (Wahlerklärung), kinderlos, Zusatzbeitrag 2,9 %
Eigene Berechnung nach § 240 SGB V: Mindestbemessung 1.318,33 € (2026) bzw. 1.376,67 € (2027), Beitragsbemessungsgrenze 5.812,50 € bzw. 6.375 €; 14,6 % + 2,9 % Zusatzbeitrag + Pflege 4,2 % (2026) bzw. 4,5 % (2027, Kabinettsentwurf). 2027-Werte laut Kabinettsbeschluss vom 07.10.2026, Bundesrat ausstehend. PKV-Richtwert: günstigster empfehlenswerter Tarif für 35-Jährige, Finanztest 3/2025 (649 bis 1.137 €).
Fünf Fehler, die Gründer bei der Krankenversicherung teuer bezahlen
Die GKV läuft automatisch weiter. Für den direkten Wechsel in die PKV zählen zwei Wochen ab dem Hinweis der Kasse – nicht drei Monate.
Ohne Wahlerklärung zahlt die GKV Selbstständigen kein Krankengeld, mit Wahlerklärung erst ab der 7. Woche.
Wer keine Nachweise vorlegt, zahlt bis dahin den Höchstbeitrag – 2026 1.261,31 € im Monat (§ 240 SGB V).
Einen gesetzlichen Zuschuss zur PKV gibt es nur bei Beschäftigung (§ 257 SGB V). Mehrheits-Geschäftsführer zahlen in der Regel selbst.
In der GKV sind Kinder und ein Partner mit wenig Einkommen oft beitragsfrei mitversichert, in der PKV zahlt jede Person.
Deine Fristen mit Datum
Der Fristenrechner zeigt aus deinem Startdatum: Austritt, Kündigung, Wartezeit-Anrechnung, Statusfeststellung, KSK-Befreiung und Gründungszuschuss.
Zum FristenrechnerGKV oder PKV als Gründer – ehrlich eingeordnet
Dass du wählen darfst, heißt nicht, dass du wechseln solltest.
Die PKV kann passen, wenn …
- dein Einkommen dauerhaft deutlich über dem Mindestbeitrag-Niveau liegt und planbar bleibt
- du Single bist oder dein Partner selbst versichert ist
- du Leistungen und Krankentagegeld nach Maß willst – ohne Bindung an die Kasse
- du für Beiträge im Alter bewusst vorsorgst
Die GKV ist oft besser, wenn …
- dein Einkommen im ersten Jahr niedrig oder unsicher ist – die GKV passt sich an, die PKV nicht
- Kinder da sind oder kommen und ein Partner wenig verdient
- du absehbar wieder angestellt arbeiten willst
- du 55 oder älter bist – der Weg zurück ist dann meist versperrt
GmbH-Geschäftsführer
Status, Statusfeststellung, Zuschuss, freiwillige GKV oder PKV – für Gesellschafter- und Fremdgeschäftsführer.
Krankenversicherung als GeschäftsführerExistenzgründer
Anschlussversicherung, Mindestbeitrag, Gründungszuschuss und der Weg in die PKV – Schritt für Schritt.
Krankenversicherung für ExistenzgründerKrankentagegeld
Wenn du krank bist, verdienst du nichts: Wahlerklärung, Wahltarif oder privates Krankentagegeld.
Krankentagegeld für SelbstständigeIn drei Schritten von der Frist zum passenden Schutz
Gründer-KV-Check in 60 Sekunden
Acht kurze Fragen zu Rolle, Startdatum, Einkommen, Familie und Absicherung – keine einzige Gesundheitsfrage.
1 MinuteDein Ergebnis sofort
Du siehst deine Fristen, deinen GKV-Beitrag 2026/2027 neben dem PKV-Richtwert und deine Krankentagegeld-Lücke.
sofortTarife im Vergleich
Auf Wunsch vergleicht ein spezialisierter Experte aus unserem Partnernetzwerk PKV und Krankentagegeld mehrerer Versicherer – Gesundheitsfragen erst dann, anonym vorab und nur mit deiner Einwilligung.
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Mit deiner Auswertung bekommst du den Fahrplan als PDF – alles, was du vor und nach dem Start erledigen solltest.
- 90-Tage-Plan mit allen gesetzlichen Fristen – von der Kündigung des Jobs bis zum ersten Steuerbescheid
- GKV-Beitrag 2026/2027 nach Einkommen und PKV-Richtwerte im Vergleich
- Checkliste Statusfeststellung für GmbH-Geschäftsführer
- Krankentagegeld-Bedarf und Unterlagen für Kasse und Versicherer
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Jeder Rechner zeigt das Ergebnis sofort – ohne Anmeldung, ohne Gesundheitsfragen. Dazu gibt es den GmbH-Status-Check und den KSK-Zuschuss-Rechner.
Gründer-KV-Rechner 2026/2027
GKV-Beitrag nach deinem Einkommen – mit Mindestbeitrag, Krankengeld und Gründungszuschuss – neben deinem PKV-Angebot.
Jetzt rechnen RechnerFristenrechner für Gründer
Austritt, Kündigung, Wartezeit, Statusfeststellung, KSK: alle Fristen mit Datum – aus deinem Startdatum berechnet.
Fristen berechnen RechnerKrankentagegeld-Rechner für Selbstständige
Tagessatz, passende Karenzzeit, Kostenindikation und GKV-Vergleich – aus deinen Kosten und deiner Rücklage.
Bedarf berechnenHäufige Fragen zur Krankenversicherung für Gründer
Wie bin ich als Gründer krankenversichert?
Warst du bis zum Start gesetzlich pflicht- oder familienversichert, läuft deine Versicherung automatisch als freiwillige Mitgliedschaft weiter (obligatorische Anschlussversicherung, § 188 Abs. 4 SGB V). Willst du stattdessen in die private Krankenversicherung, musst du binnen zwei Wochen nach dem Hinweis deiner Krankenkasse austreten und die PKV nachweisen. Warst du schon privat versichert, bleibst du es in der Regel.
Wie hoch ist der Krankenkassenbeitrag bei Selbständigkeit?
Freiwillig versicherte Selbstständige zahlen den vollen Beitrag selbst: 14,6 % mit Krankengeld bzw. 14,0 % ohne, plus Zusatzbeitrag (Ø 2,9 %) und Pflege. 2026 gilt mindestens eine Bemessung von 1.318,33 € – das sind 286,08 € im Monat (mit Krankengeld, kinderlos) – und höchstens 1.261,31 €. Für 2027 rechnen wir mit 302,87 € bis 1.402,50 € (Kabinettsbeschluss vom 07.10.2026, Bundesrat ausstehend).
Wann muss man die Krankenkasse über die Selbstständigkeit informieren?
Am besten sofort. Die Kasse braucht deine voraussichtlichen Einnahmen, um den Beitrag vorläufig festzusetzen; endgültig rechnet sie nach deinem Einkommensteuerbescheid ab (§ 240 Abs. 4a SGB V). Legst du auf Verlangen keine Nachweise vor, setzt sie bis dahin den Höchstbeitrag an (§ 240 Abs. 1 SGB V).
Haben gesetzlich versicherte Selbstständige Anspruch auf Krankengeld?
Nur, wenn sie eine Wahlerklärung abgeben (§ 44 Abs. 2 SGB V). Dann zahlt die Kasse ab der 7. Woche der Arbeitsunfähigkeit 70 % der Bemessung, 2026 höchstens 135,63 € pro Tag; die Wahlerklärung bindet drei Jahre. Wer früher abgesichert sein will, wählt einen Wahltarif der Kasse oder ein privates Krankentagegeld.
Gibt es eine 3-Monats-Frist für Gründer bei der Krankenversicherung?
Die dreimonatige Beitrittsfrist des § 9 Abs. 2 SGB V gilt heute nur noch in Ausnahmefällen. Für die meisten Gründer läuft die GKV automatisch weiter, und für den Wechsel in die PKV zählen zwei Wochen ab dem Hinweis der Kasse (§ 188 Abs. 4 SGB V; GKV-Spitzenverband, 24.07.2023). Wer die zwei Wochen verpasst, kann später nur mit rund zwei Monaten Frist kündigen.
Ist ein Geschäftsführer einer GmbH freiwillig gesetzlich versichert?
Das hängt vom Status ab. Gesellschafter-Geschäftsführer mit mindestens 50 % oder umfassender Sperrminorität sind nach der Rechtsprechung meist nicht beschäftigt – sie können freiwillig gesetzlich oder privat versichert sein. Fremd- und Minderheitsgeschäftsführer sind in der Regel beschäftigt und unter der Versicherungspflichtgrenze (77.400 € im Jahr 2026) pflichtversichert. Verbindlich entscheidet die Deutsche Rentenversicherung Bund (§ 7a SGB IV).
Lohnt sich die private Krankenversicherung für Gründer?
Das hängt von Einkommen, Familie, Alter und Gesundheit ab. Ein Rundum-Tarif kostete für 35-Jährige 649 bis 1.137 € im Monat (Finanztest 3/2025) – bei schwankendem oder niedrigem Einkommen, mit Kindern oder einem Partner ohne Einkommen ist die GKV oft günstiger. Wer dauerhaft gut verdient und Single ist, kann mit der PKV besser fahren; der Weg zurück in die GKV ist allerdings stark eingeschränkt.
Was kostet der Gründer-KV-Check?
Nichts – der Service ist für dich kostenlos. Check und Rechner sind unverbindlich, ebenso ein Gespräch mit einem spezialisierten Experten aus unserem Partnernetzwerk, wenn du das möchtest. Zeigt deine Auswertung, dass die GKV besser zu dir passt, kostet dich das ebenfalls nichts.
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